Wij zijn op zoek naar jou!
Werven, kandidaten coachen en begeleiden, nauw samenwerken met HR en de meest spraakmakende locaties van Nederland bezoeken. Zie jij jezelf deze werkzaamheden al uitvoeren? Lees gauw verder en wie weet heb jij binnenkort een toffe nieuwe job!
Over Melrose Security
Melrose Security is een jong, dynamisch en snelgroeiend bedrijf dat onder andere de beveiliging voor luxe hotels, evenementen en zakelijke dienstverlening verzorgd. Zo werken wij bijvoorbeeld voor Hilton Group, NH Hotels, W Amsterdam, Club Air en de A’DAM toren. Ook luxe winkels zoals Armani en Michael Kors behoren tot ons klantenbestand.
Bij Melrose Security werken we met een klein, gezellig en hecht team. Ondanks dat we enorm hard werken, houden we van leuke uitstapjes en gezelligheid. Er worden regelmatig borrels, etentjes, uitstapjes en zelfs reizen georganiseerd!
Wat ga je doen?
- Als HR-adviseur bij Melrose Security ben je verantwoordelijk voor het werven van beveiligers, receptionisten, hosts en verkeersregelaars voor verschillende opdrachtgevers. Dit doe je op basis van een functieprofiel die je samen met collega’s en opdrachtgevers samenstelt. Je benadert potentiële kandidaten via de juiste kanalen, stelt samenwerkingsvoorstellen op voor eventuele partners en sluit belangrijke overeenkomsten.
- Naast het vinden van de juiste match voor de opdracht, ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van de nieuwe kandidaten. Door het monitoren en evalueren van de proeftijd zorg jij ervoor dat zowel de kandidaat als het bedrijf uit kan gaan van een prettige en soepele samenwerking.
- Daar blijft het niet bij! Jij bent creatief en toekomst gericht. Je stelt groeiplannen samen en maakt een concreet plan van aanpak voor de recruitment van de aankomende periode. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin inspelen op veranderingen enorm belangrijk is. Gelukkig denk jij in oplossingen en kun je snel schakelen.
- Omdat je een echte team player bent vind je het geen probleem om samen te werken met planning, marketing en operationele medewerkers om optimale resultaten te bereiken. Je belangrijkste sparringpartner is echter onze HR-adviseur. Samen coördineren jullie de loopbaanbegeleiding en ontwikkeling van het personeel. Door regelmatig langs te gaan op locatie monitoren jullie of er versterking nodig is en of de collega’s zich prettig voelen in hun werkomgeving.
‘Als accountmanager heb ik het geluk om op prachtige locaties te komen. Ik rij het hele land door voor een leuk gesprek en een goede kop koffie.’
Wat kan je van ons verwachten?
- Alle vrijheid en ruimte om je functie zelf in te vullen
- Een uitstekend salaris op basis van kennis en ervaring
- Een sportschool abonnement, telefoon en laptop van de zaak
- Een gezellig team om iedere dag mee samen te werken
- Kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen je functie en vakgebied
Wat verwachten wij van jou?
- Creativiteit
- Aanpassingsvermogen, want je komt terecht in een dynamische omgeving
- De skill om het beste uit mensen te kunnen halen
- Passie voor hospitality
- Initiatief en een proactieve houding. Jij hebt oog voor nieuwe commerciële kansen op de markt!
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Sta jij al in de startblokken? Solliciteer via ons sollicitatieformulier of mail je CV en motivatie naar sollicitatie@melrosesecurity.nl. We zien je gauw voor een kop koffie op kantoor!
Over Melrose Security
Melrose Security is een jong, dynamisch en snelgroeiend bedrijf dat onder andere de beveiliging voor luxe hotels, evenementen en zakelijke dienstverlening verzorgd. Zo werken wij bijvoorbeeld voor Hilton Group, NH Hotels, W Amsterdam, Club Air en de A’DAM toren. Ook luxe winkels zoals Armani en Michael Kors behoren tot ons klantenbestand.
Bij Melrose Security werken we met een klein, gezellig en hecht team. Ondanks dat we enorm hard werken, houden we van leuke uitstapjes en gezelligheid. Er worden regelmatig borrels, etentjes, uitstapjes en zelfs reizen georganiseerd!
Wat ga je doen?
- Als HR-adviseur bij Melrose Security ben je verantwoordelijk voor het werven van beveiligers, receptionisten, hosts en verkeersregelaars voor verschillende opdrachtgevers. Dit doe je op basis van een functieprofiel die je samen met collega’s en opdrachtgevers samenstelt. Je benadert potentiële kandidaten via de juiste kanalen, stelt samenwerkingsvoorstellen op voor eventuele partners en sluit belangrijke overeenkomsten.
- Naast het vinden van de juiste match voor de opdracht, ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van de nieuwe kandidaten. Door het monitoren en evalueren van de proeftijd zorg jij ervoor dat zowel de kandidaat als het bedrijf uit kan gaan van een prettige en soepele samenwerking.
- Daar blijft het niet bij! Jij bent creatief en toekomst gericht. Je stelt groeiplannen samen en maakt een concreet plan van aanpak voor de recruitment van de aankomende periode. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin inspelen op veranderingen enorm belangrijk is. Gelukkig denk jij in oplossingen en kun je snel schakelen.
- Omdat je een echte team player bent vind je het geen probleem om samen te werken met planning, marketing en operationele medewerkers om optimale resultaten te bereiken. Je belangrijkste sparringpartner is echter onze HR-adviseur. Samen coördineren jullie de loopbaanbegeleiding en ontwikkeling van het personeel. Door regelmatig langs te gaan op locatie monitoren jullie of er versterking nodig is en of de collega’s zich prettig voelen in hun werkomgeving.
‘Een hecht team dat altijd samenwerkt om de beste resultaten te bereiken. Iedereen is er voor elkaar, dat maakt het werk zo leuk’.
Wat kun je van ons verwachten?
- Alle vrijheid en ruimte om je functie zelf in te vullen
- Een uitstekend salaris op basis van kennis en ervaring
- Een sportschool abonnement, telefoon en laptop van de zaak
- Een gezellig team om iedere dag mee samen te werken
- Kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen je functie en vakgebied
Wat verwachten wij van jou?
- Creativiteit
- Aanpassingsvermogen, want je komt terecht in een dynamische omgeving
- De skill om het beste uit mensen te kunnen halen
- Passie voor hospitality
- Initiatief en een proactieve houding. Jij hebt oog voor nieuwe commerciële kansen op de markt!
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Sta jij al in de startblokken? Solliciteer via ons sollicitatieformulier of mail je CV en motivatie naar sollicitatie@melrosesecurity.nl. We zien je gauw voor een kop koffie op kantoor!
Solliciteer hier